私たちの仕事は「IT企業」として、システム開発や社員教育を支援することではありません。
私たちの仕事は「付加価値創造企業」として、企業の付加価値最大化に、貢献することです。
付加価値を最大化するために、新しい技術や知識を学び、成長します。
付加価値を最大化するために、お客様と共に悩み、考え、行動します。
付加価値を最大化するために、業界初や世界初に、果敢に挑戦します。
与えられた仕事をただこなす作業者ではなく、企業の付加価値最大化を目指すことで、対象企業のみならず、
その先のお客様まで、豊かさの輪を広げることができます。より大きな価値を届けられ、結果的に私たち自身も
豊かになることができます。
今の大企業はかつては中小企業であり、いつの時代も中小企業が世の中の常識を変え、社会を変えてきました。
大企業は大企業の役割があり、中小企業は中小企業の役割があります。
付加価値が最大化した中小企業の中から、世の中の常識を変え、新しい社会の常識を作り出す企業が生まれてくれることが、
私たちがもっとも求める社会的インパクトです。同時に私たち自身も率先して、世の中の常識を変え、
社会に大きなインパクトを残せる企業を目指します。
01
顧客を助けられるよう常に技術力と人間性を磨きます。また顧客に対して何を与えられるのかを考え行動します。
02
「学び→実践→教える」を繰り返す。自立した者同士教え合うことで、相乗的・加速度的な成長を遂げます。
03
挑戦的な目的・目標を願望に変え、主体的にPDCAを回すことで、個人の可能性を最大化し高い成果を得ます。
MESSAGE
今まで沢山の人たちに生かされて、現在の私たちが存在します。今まで頂いたご縁に感謝をしながら、「今」を大切に生きることで、今度は誰かの役に立つことができるのではないかと考えています。ペイフォワード、ギブアンドギブの精神を持つというか…。（自分も含めた）大切な人たちが豊かになるためには、どれだけ与えられる存在に成長できたのかにつきます。ともに成長し、より多くの価値を社会に届けましょう。
MESSAGE
蛇口をひねれば水が出る。スイッチを押せば電気がつく。
そして、クラウド技術の進化により、ボタンを押せば大企業以上のIT資源が調達できる時代になりました。
少子高齢化に突入する日本では、生産性の向上が必須であり、中小企業のIT活用は非常に重要なテーマになってきています。
ぜひ、我々と、この時代の変わり目に、中小企業の成長を支援し、新たな社会に作り変えていきましょう！
MESSAGE
エンジニア向けIT教育は、日本の生産性課題の解決に大きく貢献します。私たちは、「教えあい高めあう」という合言葉を胸に、社員はもちろんのこと、お客様やパートナー様とも一緒になって人財育成をしてきました。あなたも、IT教育でこれからの日本を一緒に盛り上げていきませんか？
MESSAGE
企業様の開発事業を伸ばすため、エンジニアを新人から現場参画後まで一貫して育成をサポートする教育営業の部署です。日本一の教育会社を目指して企業様に一層喜んで頂けるようなチャレンジをしています。企業様に愛される存在として、日本のIT業界を一緒に盛り上げていきましょう！
MESSAGE
教育は将来を担う人材を育てるという、非常にやりがいのある仕事です。特に超少子高齢化に直面している日本においては、個人の能力向上や生産性向上が求められており、日々教育の重要性が増しています。この大きな課題を解決すべく組織されたのが我々教育事業部です。是非共に最高のIT教育を作って行きましょう！
MESSAGE
教育事業部では、全てのエンジニアに生産性と技術力を高めてもらえるよう日々様々な研修をし、企画から開発、提供まで一貫して行なっております。時には、挑戦的な研修を作ることもあり、大変な仕事もありますが、自身の手がけた研修で受講生や利用企業様が喜んでくださる姿を見るのが最高のやりがいとなります。教育を通してITを支えてみたい方、是非一緒に働きましょう！
MESSAGE
当社は設立からまだ15年しか経ってない若手企業ですが、毎期連続して増収増益を続けている成長真っただ中の企業です。第2創業期を迎え、更に発展を続けるためには新しい風を起こしてくれる人財が必要です。あなたの新しい発想と創造で、より良い会社作りをしましょう！
2026年6月現在
| 働きやすさ （Work Style） |
健康・安心 （Well-being） |
つながり・カルチャー （Culture） |
成長支援 （Growth） |
|---|---|---|---|
| 休暇（夏季・年末年始・特別休暇） | 健康診断・人間ドック | 部活支援 フットサル、バスケットボール、テニス、卓球、ボルダリング、アイススケート、社内広報 ほか |
資格支援 教材費・受験料・合格祝い金 |
| 交通費支給／テレワーク手当 | 高額医療費負担補助 | チーム食事会・勉強会 | 自社オンデマンド講座受け放題（700講座以上） ITスキルからビジネススキルまで幅広く学習可能 |
| 慶弔見舞金・休暇 | ワクチン接種 | 社内イベント（BBQ・社員旅行・季節イベント など） | 階層別研修 |
| 新生活スタート支援手当 ＜住宅・引っ越し＞ |
企業型確定拠出年金 | 宿泊・レジャー施設の優待サービス | 各種表彰制度 MVP表彰、勤続表彰、VALUE表彰 など（報奨あり） |
| 育児介護休暇 | 三大疾病保障保険 | 社内Wikiナレッジ 共有 |
AI研修（26年7月～） |
| 働きやすさ （Work Style） |
健康・安心 （Well-being） |
|---|---|
| 休暇（夏季・年末年始・特別休暇） | 健康診断・人間ドック |
| 交通費支給／テレワーク手当 | 高額医療費負担補助 |
| 慶弔見舞金・休暇 | ワクチン接種 |
| 新生活スタート支援手当 ＜住宅・引っ越し＞ |
企業型確定拠出年金 |
| 育児介護休暇 | 三大疾病保障保険 |
| つながり・カルチャー （Culture） |
成長支援 （Growth） |
|---|---|
| 部活支援 フットサル、バスケットボール、テニス、卓球、ボルダリング、アイススケート、社内広報 ほか |
資格支援 教材費・受験料・合格祝い金 |
| チーム食事会・勉強会 | 自社オンデマンド講座受け放題（700講座以上） ITスキルからビジネススキルまで幅広く学習可能 |
| 社内イベント（BBQ・社員旅行・季節イベント など） | 階層別研修 |
| 宿泊・レジャー施設の優待サービス | 各種表彰制度 MVP表彰、勤続表彰、VALUE表彰 など（報奨あり） |
| 社内Wikiナレッジ 共有 |
AI研修（26年7月～） |
※より良い制度づくりのため、内容は随時アップデートしています
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 募集背景 | 「中小企業が常識を変え、社会を変える」というビジョンのもと、AIやクラウド技術を活用した上流から下流まで一貫したシステム開発・提案力の強化を推進しています。 ユーザー企業や幅広いIT企業様と直接関わるプロジェクトを通じて、エンジニアとして確かなスキルと視野を身につけていただける環境です。事業拡大に向けた即戦力エンジニアを募集しています。 |
| この仕事で 得られるもの |
■社内研修の活用で不足技術をボトムアップ ■業界全体への貢献 ■透明性のある評価 ■同僚エンジニアからの刺激 |
| 職種 |
|---|
| サーバーサイドエンジニア |
| 募集背景 |
| 「中小企業が常識を変え、社会を変える」というビジョンのもと、AIやクラウド技術を活用した上流から下流まで一貫したシステム開発・提案力の強化を推進しています。 ユーザー企業や幅広いIT企業様と直接関わるプロジェクトを通じて、エンジニアとして確かなスキルと視野を身につけていただける環境です。事業拡大に向けた即戦力エンジニアを募集しています。 |
| この仕事で得られるもの |
■社内研修の活用で不足技術をボトムアップ ■業界全体への貢献 ■透明性のある評価 ■同僚エンジニアからの刺激 |
| 応募資格 | 【必須】 Java, C#, Pythonなどのオープン系言語での開発実務経験１年以上 【尚可】 AWSなどのクラウド環境を学習している（AWS認定資格保有者歓迎！） |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収（給与詳細） | 329万円～800万円 |
| 採用人数 | 10名 |
| 選考プロセス | 一次面接：WEBで30分～40分程度、カジュアルにお話させてください。 ⇩ 最終面接：対面・WEBにて実施させていただきます。今後の方向性などすり合わせさせてください。 |
| 応募資格 |
|---|
| 【必須】 Java, C#, Pythonなどのオープン系言語での開発実務経験１年以上 【尚可】 AWSなどのクラウド環境を学習している（AWS認定資格保有者歓迎！） |
| 雇用区分 |
| 正社員 |
| 想定年収（給与詳細） |
| 329万円～800万円 |
| 採用人数 |
| 10名 |
| 選考プロセス |
| 一次面接：WEBで30分～40分程度、カジュアルにお話させてください。 ⇩ 最終面接：対面・WEBにて実施させていただきます。今後の方向性などすり合わせさせてください。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 ・東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階 ・プロジェクト先（お客様先オフィス） ※50%～70%がリモート勤務を導入しているプロジェクトです。（※客先指示により変動がございます。） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給/賞与：2回/年 確定拠出年金制度 再雇用制度（65歳まで） 住宅手当（支給要件あり） 交通費全額支給 慶弔見舞金制度（結婚・出産等） 時間外手当 資格手当（お祝い金、受検費用・教材費） TJK保養所利用可能（箱根、千葉、長野等） 東京ディズニーリゾート優待チケットなど |
| 休日/休暇 | 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 完全週休2日制：土日祝日休み / 年間休日120日以上（年によって変動あり） |
| 求人の特徴 | 急募求人
転勤なし
学歴不問
採用枠5名以上
|
| 勤務地 |
|---|
| 【勤務地詳細】 ・東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階 ・プロジェクト先（お客様先オフィス） ※50%～70%がリモート勤務を導入しているプロジェクトです。（※客先指示により変動がございます。） |
| 勤務時間 |
| 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 |
| 昇給/賞与：2回/年 確定拠出年金制度 再雇用制度（65歳まで） 住宅手当（支給要件あり） 交通費全額支給 慶弔見舞金制度（結婚・出産等） 時間外手当 資格手当（お祝い金、受検費用・教材費） TJK保養所利用可能（箱根、千葉、長野等） 東京ディズニーリゾート優待チケットなど |
| 休日/休暇 |
| 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 完全週休2日制：土日祝日休み / 年間休日120日以上（年によって変動あり） |
| 求人の特徴 |
急募求人
転勤なし
学歴不問
採用枠5名以上
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